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       职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

工程师职称

       工程师职称是职业水平评定(职称评定)的一种, 是对具有从事工程系统操作、设计、管理相关专 业人员技术等水平的评定。

一. 报名资格要求:

1.中级职称学历及年限要求

      ⑴研究生学历或双学士学位,并取得初级 3 年及以上;

      ⑵本科、大专、中专学历,并取得初级 4 年及以上;

      ⑶硕士学位,从事专业技术工作 4 年及以上;

      ⑷研究生学历或双学士学位,从事专业技术工作 5 年及以上;

      ⑸大学本科毕业,从事专业技术工作 6 年及以上;

      ⑹大学专科毕业,从事专业技术工作 8 年及以上;

      ⑺中专毕业,从事本专业技术工作 10 年及以上。

2.高级职称学历及年限要求

      ⑴博士学位并取得中级 2 年及以上;

      ⑵硕士学位并取得中级 4 年及以上;

      ⑶本科以上学历并取得中级 5 年以上;

      ⑷大专学历并取得中级 7 年以上。

二. 评审专业:

       1、工程系列综合:力学,机械工程,机电工程,光学工程,仪器科学与技术,材料科学与工程,冶金工程, 动力工程机工程热物理,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,化学工程与技术,矿业工程,石油与天然气工程,纺织科学与工程,轻工技术与工程, 船舶与海洋工程,航空宇航科学与技术,兵器科学与技术,核科学与技术,林业工程,生物医学工 程,食品科学与工程,生物工程,制药工程,安全科学与工程,工业工程,工业设计,工业分析, 载运及汽车工程,质量计量工程,人防工程,科普与会展技术工程。

        2、工程系列水电行业:水利水电工程,水文与水资源,水利水电信息工程,热能动力工程,水能动力工程,输配电及用电工程,电力系统及其自动化,工业电气及其自动化。

       3、工程系列交通行业:隧道工程,道路与桥梁工程,公路与城市道路,公路工程测量,公路工程地质, 公路试验检测,城市轨道交通工程,港口航道与海岸工程,船舶工程,航运枢纽工程,水运规划, 水利工程测量,水运试验检测,运输工程,轮机工程,交通环保工程,交通土建工程,交通给水排 水工程,交通机电设备,交通岩土工程,交通绿化工程,交通工程造价管理,交通工程安全管理。

       4、工程系列建筑行业建筑结构,地质与岩土工程,风景园林,建筑艺术与装饰,建筑工程测量与预测,建筑给水排水工程,暖通空调,燃气工程,建筑电气工程,建筑建材,建筑工程管理,建筑工程造价,建筑机械与自动化,建筑智能,建筑物理,市政公用工程,市政照明,市政给水排水,市政道路与桥梁,市政绿化,市政轨道,绿色建筑,建筑学,城乡规划设计与管理,土木工程,工业与民用建筑,结构设计,水工结构。

       5、工程系列国土资源行业:地质矿产,水土环,岩土工程,矿探工程,物化探与遥感,海洋管理,测绘工程,土地管理,采矿工程,选矿工程。

三. 所需材料:

      1、身份证原件正反面扫描电子版

      2、学历证书原件扫描电子版;

      3、学历证书电子注册备案表

      4、二寸白底相片电子档;

      5、评审表(基础资料)

       劳动关系协调师是指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

一级劳动关系协调师

报名对象:

1、企业人力资源总监(或分管劳动人事工作的副总经理);

2、机关、工会负责人(或劳动关系协调工作的相关人员);

3、人力资源部经理(或人事部主任、劳人处处长)以及其他从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员;

4、专职培训讲师或企业培训师。

学习方式与证书授予

       学员以在职不脱产方式参加学习,学习时间为星期日面授上课,由省人社厅有关业务骨干、高校教授来担任授课。通过培训并经职业资格鉴定考试合格者,由国家人社部核发全国统一的国家职业资格等级证书,全国通用,无需年检。

考试时间:

       每年二次,5月、11月。

企业人力资源管理师

       人力资源管理师简称(HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

一级人力资源管理师报名条件:

具备以下条件之一者:

1、连续从事本职工作19年以上。

2、取得二级人力证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、取得二级人务证书后,连续从事本职业工作3年以上,

经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学

时数,并取得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件:

具备以下条件之一者:

1、连续从事本职工作13年以上。

2、取得本职三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续

从事本职业工作5年以上。

3、取得本职三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续

从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师

正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

报名资料:

1、身份证正反面复印件A4纸规格两份;

2、最高学历复印件A4纸规格两份;

3、大一寸白底彩照电子版(无需纸质);

4、工作证明公司盖章原件一份。

考试时间:

       每年两次,5月、11月第三个周末。(详情前联系关老师:0757- 88700235)

 

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